La presente investigación surge debido a las insuficiencias que presentan los desempeños asistenciales del personal de enfermería del Hospital Docente Dr. Guillermo Luis FHB del municipio de Moa en la aplicación de digitopuntura en pacientes con hipertensión arterial, lo cual afecta el cumplimiento del programa Nacional para el desarrollo y Generalización de la Medicina Natural y Tradicional. Como vía de solución al problema se aporta un programa de capacitación al personal de enfermería de dicho hospital en el uso de la digitopuntura en pacientes con hipertensión arterial, el cual expresa como novedad científica la sistematización de la concepción de aprender trabajando y trabajar aprendiendo mediante el uso de métodos problémicos de aprendizaje. Se fundamenta desde el punto de vista teórico en el enfoque de capacitación profesional basado en la Medicina Tradicional Asiática. Se realiza un estudio de tipo pre- experimental, correlacional, hipotético- deductivo de corte transversal, empleando los métodos de nivel teórico: análisis, síntesis, inducción, deducción, hipotético - deductivo, hermenéutico y sistémico, de nivel empírico: entrevista, encuestas, observación, análisis porcentual. Se concluye el estudio planteando que con la aplicación del programa se mejoran los desempeños asistenciales del personal de enfermería en el uso de modalidades terapéuticas de la MNT (digitopuntura) en pacientes con hipertensión arterial. El programa puede generalizarse a nivel nacional en el servicio de medicina interna con flexibilidad y adecuaciones correspondientes.